创建“五好”关工委，是推进关工委工作的重要载体和抓手。近年来，太湖县林业局关工委在局党组的高度重视下，致力于“五好”关工委创建工作不放松，不断地夯实林业局关工工作基础，规范林业关工工作流程，使关工工作有序开展，开创了林业关工工作的新局面，获得了林业职工及子女们的认可，同时也得到了领导及社会的肯定和称赞。局关工委仅去年一年就荣获了＂太湖县关心下一代工作先进单位＂称号，＂全省关工委文化教育工作先进集体＂，＂全省关工委十佳先进集体提名奖＂以及今年的“全省关心下一代工作先进集体”奖牌。

        为检查检验创建“五好”关工委工作成果，根据县关工委太关字[2021]9号文件精神，在县关工委的统一安排部署下，2021年9月15——16日，太湖县林业局关工委、太湖县退役军人事务局关工委开展了相互检查、相互学习、相互促进活动。

       两天来，太湖县林业局、退役军人事务局两单位的分管领导、关工委主任、常务副主任及部分“五老”，在听取双方关工委主任关于“五好”创建工作情况介绍后，互查人员对照查县关工委下达的《太湖县县直单位创建“五好”关工委检查评估细则》创建标准，看规章制度，翻阅档案资料，看办公场所等硬件建设，问重点工作开展情况，边查边座谈，你肯定我的成绩，我称赞你的做法，你指出我的不足，我提出你存在的问题，相互交换意见，相互沟通想法，达到了相互学习、相互促进的目的。

        互查结束后，两单位关工委表示，林业局是接受安置退役军人的重点部门，对青年的教育、培养、关心工作到位，今后将经常性地开展一些互动活动，努力落实好“急党政之所急，想青少年所需，尽关工委所能”的工作目标。

                                                    太湖县林业局关工委    王金松