莫道桑榆晚，为霞尚满天。退休前，我在镇人大主席岗位工作;退休后，承蒙组织信任，我继续兼任镇关工委常务副主任、离退休党支部书记、老年学校校长。我的家人长期在上海定居，子女也多次劝我到上海养老团聚。但我始终认为，退休不褪色、离岗不离心。我是土生土长的青草人，一辈子扎根基层、熟悉乡情民意。所以我选择留守家乡、坚守岗位，继续发光发热。多年来，我团结带领全镇广大“五老”，发挥人熟、地熟、情况熟的本土优势，扎实做好基层治理、乡风文明、帮扶关爱、特色育人各项工作，用银发余热全力助推乡村全面振兴。

  一、用心调解善治，守护乡村和谐稳定

  乡村要振兴，平安是基础;基层要发展，善治是关键。农

  村工作最琐碎、最棘手的，就是邻里隔阂、土地争议、陈年积怨等矛盾纠纷。小事处置不及时，就容易拖大拖难，影响乡村稳定和项目推进。

  立足桐城六尺巷礼让包容的传统文化底蕴，我们择优挑选12名威望高、作风正、懂民情、有耐心的老同志，组建“五老”六尺巷工作室，打造青草镇“南山房”五老调解特色品牌。

  在长期实践中，我们总结出一套接地气、有实效的五步闭环工作法，就是：先摸排、再倾听、查实情、情理融、再回访。对每一起矛盾，坚持一案一档、专人跟进、全程闭环，做到问题不化解不松手、矛盾不彻底清零不收尾。工作中，我们始终坚持法治为底线、情理为纽带、疏导为前置，主动靠前攻坚疑难复杂纠纷。

  前几年，沙铺村实施沙田改造民生工程，本来是惠民利民的好事，却因为土地边界调整、群众诉求不一，产生了较大分歧，形成长达半年的僵持局面，项目一度完全停滞。

  看着惠民工程落地受阻，群众心愿迟迟无法实现，我主动牵头、迎难而上。那段时间，我坚持天天入户走访，面对面倾听群众诉求，心贴心安抚群众情绪，逐条讲解政策、理清利害关系。前后组织三场专题协调座谈，把各方群众坐在一起沟通协商，一点点化解心结、消除分歧。最终，所有村民达成一致意见，沙田改造项目顺利落地，真正惠及一方百姓。

  在全镇中小学布局调整工作中，初期不少群众不理解、不

  认同，存在诸多顾虑和质疑。我带领五老骨干主动下沉村组、深入群众，挨家挨户做好解释工作，耐心说明教育布局优化的长远好处，积极正面引导社会舆论，有效化解了群众疑虑，保障全镇教育重点工作平稳有序推进。

  我们“南山房”五老调解，累计成功调处土地纠纷、邻里矛盾、赡养问题、劳务争议等各类矛盾78起，调解成功率稳定在98%以上，真正实现小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。

  同时，我们创新宣传方式，采取“关工委+行业协会+志愿者”模式，把身边真实的调解案例，改编成乡土快板、地方小曲，进村巡回宣讲，用群众听得懂、愿意听的方式，传播守法明理、邻里和睦、礼让向善的治理理念，持续激活乡村自治内生动力。

  二、润物涵养乡风，绘就和美乡村风貌

  乡风文明是乡村振兴的灵魂，淳朴民风是基层善治的基石。随着乡村发展越来越好，大操大办、人情攀比、铺张浪费等陈规陋习，依然是影响乡风民风的突出问题。

  为此，我们充分盘活全镇银发文艺力量，依托镇老年学校，组建52人的“五老”移风易俗表演团。深度挖掘桐城歌、莲湘、黄梅戏等本土非遗资源，邀请非遗传承人共同参与，常态化开展非遗展演、文艺演出、文脉传承活动，用乡土文化浸润乡风、滋养民心。

  我们紧扣国庆、六一、重阳等重要节点，结合全镇乡村发展变化，原创编排快板《共建共享美好家园》、黄梅歌《古镇青草换新装》等接地气、贴民心的文艺节目。通过群众喜闻乐见的表演形式，大力弘扬勤俭持家、邻里互助、崇德向善的新风正气，潜移默化破除陈规陋习，带动全村风气持续向好。

  我们同步组建“五老”宣讲小分队，深入村组院落、校园课堂，围绕优良家风、红色故事、传统文化、政策精神开展巡回宣讲，累计开展各类主题宣讲40余场，覆盖群众和青少年近万人次，引导广大群众传承优良家风、厚植家国情怀、涵养文明新风。

  今年以来，我们重点开展优良家风示范家庭挖掘培育工作，宣传身边24户先进典型，用榜样力量引领乡风文明。同时，搭建政企校公益互助平台，常态化开展敬老慰问、公益展演、暖心帮扶等志愿服务活动，累计开展公益展演十余场，募集爱心物资和善款五万余元，以点滴善行汇聚文明暖流，持续绘就和美乡村新风貌。

  三、暖心守护青苗，护航少年健康成长

  关爱青少年健康成长，是关工委的初心使命，也是我们“五

  老”同志最牵挂的责任。我镇留守儿童、单亲儿童、困境学子数量较多，普遍存在亲情陪伴不足、家庭教育薄弱、成长困难较多等问题。

  近几年，我带头组织五老志愿者逐村逐户、全面摸排，摸清全镇246名留守儿童、64名单亲家庭儿童、2名孤儿的真实情况，建立一人一档、分类施策、动态管理、全程跟进的精准关爱台账。我们常年扎根一线，年均入户走访百余次，常态化关注孩子们的生活状况、思想动态、成长困惑，用心用情陪伴少年儿童茁壮成长。

  在帮扶工作中，我们坚持分类施策、精准帮扶，把困境青少年划分为重点帮扶、常态关注两类，量身定制个性化关爱方案。针对家庭困难、就学压力大的孩子，我主动对接市关工委、团委、妇联、本土爱心企业，多方奔走筹措助学资金，累计筹集助学资金10万余元，精准帮扶70名困难学子渡过难关、安心求学、逐梦前行。

  在做好物质帮扶的同时，我们更注重思想教育和安全守护，筑牢青少年成长“双防线”。紧盯防溺水、寒暑假、开学季等关键风险节点，联合派出所、司法所、平安办等部门，常态化开展防溺水、反诈禁毒、校园霸凌、未成年人保护、心理健康辅导等安全教育活动，累计开展普法安全教育46场次，覆盖师生2.1万人次，全力守护少年儿童平安健康成长。

  四、聚力深耕育人，培育乡村振兴新苗

  乡村振兴，人才为本;乡土发展，育人为先。想要乡村长远发展，必须立足本土、扎根教育，培育热爱家乡、建设家乡的新时代青少年。基于这一思路，我们主动对接全镇各中小学，依托各校办学优势、深挖本土特色资源，全力打造一校一品、一校一特的育人格局，构建全域化、特色化、立体化立德树人体系。

  我们指导沙铺学校深耕黄梅戏非遗特色课程，常态化开展戏曲排练、展示展演、文化传承活动，让传统戏曲文化浸润童心、陶冶情操;指导陶冲初中深挖本土名人资源，提炼积极向上的“奔马精神”，打造专属德育品牌，以榜样力量励志育人、赋能成长;推动青草初中常态化开展国学经典诵读活动，用中华优秀传统文化涵养学生品德、厚植文化底蕴;协助青草中心小学打造校园农耕小农场，常态化开设劳动实践课程，让孩子躬身劳作、亲身体验，在耕耘中学会吃苦、懂得珍惜、锤炼品格。

  经过多年深耕细作，全镇各校特色育人亮点纷呈、百花齐放，形成了文化熏陶、德育引领、劳动赋能、全面育人的完整培育体系，源源不断为乡村振兴培育有理想、有品德、有本领、有担当的后备力量，为青草镇长远发展积蓄青春动能、储备乡土人才。

  薪火相传守初心，银发余晖暖乡村。今后，我将继续坚守老党员的初心本色，保持退而不休、实干奉献的热忱与担当，持续团结带领全镇五老志愿者，深耕基层治理、厚植文明乡风、守护青苗成长、做强育人品牌，把关工各项工作做实、做细、做优，为安庆、桐城高质量发展贡献更多坚实的银发力量!