11月上旬，在市公安局党委重视下，市局政治部下发了对全市公安机关关工委工作调研督查的通知。14日至17日，在市局关工委主任陈琦带领下，一行8人对桐城、潜山、怀宁、宿松、太湖、岳西、望江县（市）局关工委工作进行调研督查。

  这次调研督查的主题是：一是传达贯彻全省关工委贯彻中办、国办《意见》工作汇报会精神；二是调研督查各单位贯彻市局党委下发的41号《关于进一步加强新时代关心下一代工作的意见》精神的落实情况；三是督查各单位一年来在领导重视、组织建设、工作绩效，保障机制等方面的贯彻落实情况。四是对督查中存在问题提出整改意见和建议。

  调研督查中，由市局关工委副主任李彤非代表市局关工委，传达10月下旬省关工委在宿州市召开的全省关工工作会议精神。各单位主要领导和关工委的负责同志汇报了今年以来贯彻落实中办国办和省市关工委工作部署和开展关工工作情况。市局关工委领导汇总认为，主要有以下特色：

  一是党委、党组高度重视关工工作，主要领导亲自过问，从人财物给予大力支持。二是各单位配齐配强了关工委领导班子，确保了关工工作正常有序运转。三是组织机构健全，形成网络。各县（市）局公安关工委从上到下都设立了关工委组织领导机构，基层派出所及有关大队还成立了关工小组，形成了从上到下的关工组织网络。四是开展“七个结合”成效显著。各单位开展“七个结合”工作，持续发力，整合资源、通力合作，强力推进，为营造优良的青少年成长环境，做了大量卓有成效的工作。五是保障措施落实到位。从七县（市）公安关工委来看，各单位保障措施得力，做到有办公室，有专人办公，有档案资料，有经费，有车辆保障，确保了关工工作顺利有序扎实开展。

  在调研督查中，市局关工委通过听汇报，看台账资料，督查存在问题，一致认为，各单位开展关工工作取得了很大成绩，无论是领导重视，班子配备、组织机构、工作绩效、还是保障机制、工作台账方面，都做的较好，成绩是主流。但也存在一些问题，希望有待改进。  执行主任吴鲁浙对各单位汇报的工作作了点评，谈了几点感受，并提出了四点建议：一是个别单位关工委领导班子配备，因没有退休的本单位局领导参与，致使工作力度不大，影响了关工工作的开展。二是少数单位在经费保障上仍存在瑕疵，影响了一些老同志的工作积极性。三是有的单位发挥“五老”作用不够，致使关工工作难以开展，起色不大。四是少数单位关工台账管理不够规范，或多或少地存在一些不到位的问题。

  陈琦主任汇总各单位的关工工作情况时，向各单位关工委提出六点要求：一是要迅速传达贯彻落实好中办国办《意见》和全省关工委工作会议精神，按照省市关工委工作部署，进一步做好关心下一代工作。二是结合实际，继续深入贯彻执行市局党委下发的2019年41号文件精神，按照考评标准“五个方面”的要求，规范操作，做好各项工作，只能加强，不可懈怠。三是继续发挥好“五老”作用、动员那些身体好、想干事、干成事的老同志充实进关工委队伍，要加大力度，切实把这项工作做好做细，落地生根。四要创新关工工作，打造亮点，树好典型，拓宽思路，总结好的经验做法，努力把好的典型推广出去，以达到互相学习交流，取长补短，促进工作。五是继续坚持“七个结合”工作法，这是关工工作的重头戏，也是公安工作的重要组成部分和公安机关的职责所在，所以，把“七个结合”做好了，不仅有利于公安工作，而且有益于关工工作，两者相得益彰。六是继续做好关工宣传工作，要加大宣传力度，切实把好的先进典型宣传出去，提升正能量。

  在调研督查期间，市局关工委一行还参观了望江县革命红色基地展览馆，（渡江战役二兵团司令部旧址）和“古雷池”廉洁文化园及岳西的飞旗寨等，使老同志们备受鼓舞，受到了一次深刻的爱国主义、革命传统的教育、廉政奉公的教育、红色基因的教育，既激发了斗志，陶冶了情操，又增强了做好关心下一代工作的信心。大家表示，要以此为契机，努力工作，勇毅前行，再创佳绩。（文：吴锦华  审核：陈琦）